接受（shòu）個（gè）人（rén）和企業委托，代辦養老保（bǎo）險、失業保（bǎo）險、工傷保（bǎo）險、醫療保險、生（shēng）育保險（xiǎn）開戶與（yǔ）繳納；生育津（jīn）貼申（shēn）報、申（shēn）領；提供社保繳費（fèi）回執。住房（fáng）公積金開戶、繳費、基數調整、集中（zhōng）封存與轉移。
社（shè）會保（bǎo）險
養老保險、失業保（bǎo）險（xiǎn）、工傷保險、醫（yī）療保險、生育（yù）保險繳（jiǎo）納（nà）生育津貼申報、申（shēn）領（lǐng）；提供社保繳費回執。按照（zhào）沈陽市規定的繳（jiǎo）費基（jī）數、比例（lì）每月（yuè）出具表單與客（kè）戶（hù）複核。並（bìng）隨（suí）時（shí）提供（gòng）依據文件與政策法規供客戶了解。
住房公積（jī）金（jīn）
住房公積金繳費、基數調（diào）整、集中封存（cún）、轉（zhuǎn）移（yí）。出具貸款、提取所需材料。
政策谘詢
律師和人（rén）力資（zī）源法（fǎ）務，提（tí）供勞動法、勞（láo）動（dòng）合同法（fǎ）、社會保險（xiǎn）法等相應法（fǎ）規（guī）政策谘詢。
滿意的（de）價值承諾
生（shēng）育津（jīn）貼款項到達元允對公賬戶2個工作日內，即支付到代理（lǐ）人賬（zhàng）戶。
可靠（kào）的（de）第三（sān）方平台
按照沈陽市規（guī）定的繳費基數、比例每月出具表單與客戶複核。並隨時提供依據文件與政（zhèng）策法規供客戶了解。每月做數（shù）據匯（huì）總，落（luò）實承（chéng）諾的服務，向客戶（hù）呈報。
人事外（wài）包：指企業根據需要（yào）將（jiāng）某一項或幾項人力資（zī）源管（guǎn）理工作或職能外包出去，交由（yóu）其他企業或組織（zhī）進行管理，以降低（dī）人力成本。總（zǒng）體而言，人力（lì）資源外包滲透到企業內部的所有人事業務，包括人力資源規劃、製度設計與創新、流（liú）程整合（hé）、員（yuán）工滿意度調查、薪（xīn）資調查及（jí）方（fāng）案設計、培訓工（gōng）作、勞動仲（zhòng）裁（cái）、員工關係、企（qǐ）業文化設計等方（fāng）方麵麵。
入/離職管理：勞（láo）動合同的簽訂、終止、解（jiě）除；入職手續與（yǔ）離職手（shǒu）續辦理；離職溝通等；
社會保險：社會（huì）保險開戶、變更（gèng）、參保、年（nián）檢、繳費、保險享受等相關社保業（yè）務的辦理（lǐ）；
住房（fáng）公積金：住房公積（jī）金參保、變更（gèng）、調轉、享受、證明的開具等相（xiàng）關業務（wù）的（de）辦理；
用/退工手續辦理：用工、退工手續辦理（lǐ），員（yuán）工檔案的調入與（yǔ）轉出手續；
員工檔案管（guǎn）理：員工信息資料檔案管理（lǐ），保證員工檔案的完（wán）整性；
人才證件辦理（lǐ）：出具（jù）各類（lèi）人事證明、為符合條件的員（yuán）工辦理工作居住證（zhèng）等（děng）；
政（zhèng）策谘詢：提（tí）供政（zhèng）府關係人力（lì）資源勞動（dòng）關（guān）係政策法規的谘詢（xún）服務。